Maintien dans l'emploi

Le maintien dans l'emploi intervient lorsqu'il y a une inaptitude ou un risque d'inaptitude. Selon la situation de santé de la personne et son poste de travail, diverses préconisations et interventions permettront un maintien dans l’emploi. Certains outils susceptibles d’être utilisés dans une situation de maintien sont en lien avec l’environnement de travail (aménagement du temps ou du lieu de travail, accessibilité…), d’autres touchent directement la personne salariée (formation, bilan…), d’autres, enfin, relèvent de mesures spécifiques (aides financières).

 

Vous voulez mieux comprendre comment fonctionne le maintien dans l'emploi ? regardez cette vidéo de 3 mn produite par l'AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées).

Consultez également nos documents en ligne pour vous informer (brochures, ect.)


Vos problèmes de santé deviennent un frein pour votre activité professionnelle ?

Vous n’êtes pas seul(e), des solutions existent.

Vous pouvez à tout moment demander un rendez-vous avec votre médecin du travail pour faire le point.

Si vous travaillez : Dès que vous éprouvez une difficulté

Si vous êtes en arrêt : vous n’avez pas besoin d’attendre la « visite de pré-reprise ». 

Suite à la visite et avec votre accord, le médecin du travail pourra se rapprocher de votre entreprise afin d’étudier avec elle les solutions de retour dans l’emploi

Le Service Social de la Carsat LR peut également vous informer et vous soutenir dans vos démarches et dans la recherche de solutions adaptées à votre situation.

Chacun de ces interlocuteurs est soumis au secret professionnel.

 

Vous êtes responsable dans une entreprise et vous souhaitez favoriser le maintien dans l'emploi d'un salarié ou de l'ensemble de vos collaborateurs ?

Pour mieux comprendre, consulter la cartographie du Parcours de maintien dans l'emploi du Ministère du travail.

Pour mieux comprendre les liens entre vieillissement et maintien dans l'emploi, consultez la revue de l'INRS : Vieillissement, maintien en emploi et dans l’emploi, retour au travail

(RÉFÉRENCES EN SANTÉ AU TRAVAIL N° 162, JUIN 2020)

Découvrez notre base documentaire avec les conseils, les guides, les affiches et la documentation à distribuer aux salariés, etc.

Trouvez des partenaires locaux pour mettre en place une démarche de sensibilisation.