Pour un vieillissement actif des aides à domicile du Gard
Une plateforme de soutien des structures de l’aide à domicile autour des enjeux du vieillissement et de la santé de leurs salariés.

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Répertoire des acteurs

Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi

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La CARSAT LR

 

Un service de proximité mis en place par l’Assurance Maladie permet de détecter et de prendre en charge le plus tôt possible les salariés en arrêt de travail qui risquent de ne pas reprendre leur emploi du fait d’un problème de santé.

Objectif : assurer à ces salariés un retour à l’emploi dans les meilleures conditions possibles soit dans leur entreprise à leur poste de travail ou à un autre poste, soit par une réorientation professionnelle dans un autre secteur d’activité.

Sur Nîmes :

CARSAT Languedoc Roussillon

bât 1 Parc Haute Magaille, 13 r Maurice Monti, 30000 NÎMES

Tel : 09 71 10 39 60

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L'AGEFIPH (Association de Gestion du Fond pour l'Insertion des Personnes Handicapées)

https://www.agefiph.fr/


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Le réseau COMETE France (Communication Et Tremplin vers l'Emploi)

http://www.cometefrance.com/


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La MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. La MDPH offre un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées dans le département du Gard (30). La MDPH exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens aux handicaps.

http://www.gard.fr/pres-de-chez-vous/accueil-handicap/maison-departementale-des-personnes-handicapees.html


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La DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi)

http://occitanie.direccte.gouv.fr/Gard


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L'ARS (Agence Régionale de Santé)

http://www.ars.occitanie.sante.fr/index.php?id=185684


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Fédération Nationale des Centres Interinstitutionnels de Bilans de Compétences (CIBC)

Le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d’emploi, de formation professionnelle, de reconnaissance des acquis de l’expérience.

Avec le soutien des partenaires sociaux, économiques et institutionnels, la Fédération Nationale des CIBC contribue aux évolutions du bilan de compétences et à la diversification des activités de conseil en ressources humaines.

Les CIBC, premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels développe une vision dynamique de l’orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.

http://www.cibc.net/



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